In questo articolo scopriremo quali sono i migliori libri sul lavoro subordinato, informalmente spesso chiamato lavoro dipendente.
Il rapporto di lavoro subordinato viene definito nell’ambito del diritto del lavoro come il rapporto lavorativo che intercorre tra il lavoratore dipendente e il suo datore di lavoro, che può essere ad esempio, un imprenditore, un’azienda o una società. Nel contratto di lavoro subordinato il lavoratore garantisce le proprie prestazioni lavorative, manuali o intellettuali, in cambio di una retribuzione monetaria precedentemente pattuita. Il lavoratore può essere assunto sia nel campo del lavoro privato sia nel campo del lavoro pubblico.
Oggi il lavoro subordinato rappresenta la forma lavorativa più diffusa nel mondo economico e la rispettiva figura di lavoro è al centro di molte questioni pertinenti al diritto del lavoro. In questa nostra selezione dei migliori libri sul lavoro subordinato abbiamo inserito i testi di diritto di più recente pubblicazione sull’argomento e alcuni interessanti manuali di approfondimento sulle problematiche relative alla privacy ed il rapporto di lavoro subordinato.
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Contenuti
Il lavoro subordinato. Rapporto contrattuale e tutela dei diritti
La privacy ed il rapporto di lavoro subordinato
E costituisce un elemento distintivo il fatto che, sulla scorta della loro esperienza quotidiana, l’esposizione degli autori si svolga alternando profili teorici ed aspetti pratici. Pertanto, in considerazione della predetta impostazione e della completezza che caratterizza la trattazione, l’opera è particolarmente utile per tutti coloro che, a vario titolo, si occupano della materia in veste professionale (magistrati, avvocati, consulenti del lavoro, data protection officers, direzioni HR e Legal, organizzazioni sindacali, ecc.), oppure hanno l’esigenza, quali lavoratori dipendenti e soggetti “interessati”, di conoscere ed approfondire le diverse tematiche.
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